Theo thống kê, mỗi năm có khoảng 100 nghìn lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc. Tuy nhiên, trong 4 lao động trở về thì có tới 3 lao động không tìm được việc làm mới. Tỷ lệ “thất nghiệp” này, theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang ở mức cao nhất khu vực. Đó là một sự lãng phí nguồn nhân lực rất lớn.
Cũng theo một khảo sát do JICA (Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản) thực hiện, Việt Nam đã vượt qua Trung Quốc về số lượng thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tỷ lệ thực tập sinh Việt Nam về nước tìm được việc làm chỉ đạt khoảng 26,7%, kém xa Trung Quốc, Thái Lan và Philippines (trên 50%). Đặc biệt, rất nhiều thực tập sinh Việt Nam sang Nhật làm việc trong ngành xây dựng, nhưng gần 80% doanh nghiệp quốc nội hoạt động trong lĩnh vực tương tự lại không thể tuyển được nguồn lao động này khi họ về nước.
Tóm lược từ Tiền Phong